Beneficios:

Jubilación
Bonificación basada en el rendimiento
Fiestas de empresa
Seguro dental
Horario flexible
Seguro de enfermedad
Oportunidad de avance
Formación y desarrollo
Seguro de visión

El Director Regional Andrew Grande y el Director General Rich Marooney: ¡Únase a nuestro equipo en crecimiento en Massachusetts!

El Director Regional Andrew Grande y el Director General Rich Marooney, junto con su equipo dedicado, están entusiasmados de expandir sus oficinas establecidas en Nueva Inglaterra y más allá. Con un crecimiento sustancial en marcha en nuestra región, estamos buscando planificadores financieros con experiencia para unirse a nuestro equipo. Esta es una oportunidad única para desempeñar un papel vital en la configuración del futuro de nuestro negocio en expansión y, al mismo tiempo, tener un impacto significativo en la comunidad local. Juntos, nos comprometemos a ayudar a los profesionales financieros a prosperar en un entorno de apoyo y orientado al crecimiento.

Nuestra Misión y Visión:

Ayudamos a los asesores a crear una práctica de asesoramiento saludable más rápido y con menos esfuerzo. Nos impulsa la visión de convertirnos en una empresa de planificación financiera de élite que lidera con soluciones creativas para atraer a clientes de alto poder adquisitivo. Al asociarnos con asesores, ayudamos a desarrollar ideas que elevan su negocio y los apoyamos en la construcción de una práctica más rentable.

Nuestros diferenciadores:

Sistema de Arquitectura Abierta: Sin requisitos de propiedad o producto. Creemos firmemente en la responsabilidad fiduciaria, la autonomía del asesor y un enfoque independiente del producto, liderando la planificación financiera y brindando apoyo líder en la industria.
Tecnología avanzada: Los asesores se benefician de software y herramientas de vanguardia diseñados para optimizar las operaciones comerciales y brindar una experiencia excepcional al cliente.
Oportunidades de crecimiento: Compre libros de negocios, acumule activos o cree una práctica para vender: un camino poco común hacia el éxito a largo plazo.
Potencial de Liderazgo y Gestión: Gana bonificaciones adicionales liderando y desarrollando equipos.
Prospectos GRATIS: Acceso a 23+ programas de prospectos de alta calidad, incluidos prospectos cálidos y clientes actuales, SIN costo alguno para usted.
Servicios de Desarrollo de Negocios: Back-office y soporte administrativo para liberar su tiempo para el crecimiento.
Opciones de trabajo flexibles: Disfrute de la libertad de elegir entre acuerdos de trabajo en la oficina, remotos o híbridos, lo que brinda la flexibilidad para adaptar su entorno de trabajo a sus necesidades mientras mantiene el acceso a las herramientas y la infraestructura necesarias para el éxito.

Apoyo de la comunidad:

Estamos profundamente comprometidos a retribuir a nuestra comunidad y apoyar las causas locales. Nuestra oficina ha apoyado con orgullo a Toys for Tots durante más de 10 años, recolectando juguetes tanto de empleados como de clientes. Además, hemos recaudado más de $30,000 en los últimos tres años para la Sociedad Americana Contra El Cáncer a través de la participación en Relay for Life. Andrew también tiene un compromiso de larga data con la Sociedad de Leucemia y Linfoma, sirviendo como miembro de la junta durante una década y actualmente como líder del estado de Massachusetts para su comité de política pública y defensa.

Conozca a nuestros líderes:

Andrew Grande, Director Regional:

Andrew aporta más de una década de experiencia en la industria y lidera una práctica en crecimiento en todo Massachusetts. Antes de unirse a Prudential, tuvo una exitosa carrera en Northwestern Mutual y New York Life, donde obtuvo el Premio al Éxito Profesional 2021 y ocupó el puesto #5 a nivel nacional como 'Socio novato del año'. También contrató a 14 asesores con una tasa de retención del 91% en el primer año y superó su objetivo de rendimiento en un 240%. Antes de eso, Andrew era propietario de una agencia de seguros Allstate de alto rendimiento, clasificada como # 1 en Massachusetts por satisfacción del cliente. Es licenciado en Economía por la Universidad de Massachusetts en Dartmouth y fue titular durante cuatro años en el equipo de fútbol americano. Andrew vive en Kingston, MA con su esposa y sus tres hijas y disfruta del golf, el hockey y apoyar a los Patriots.

Siga este enlace para conocer a Andrew en LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/andrewcgrande

Rich Marooney, Director General:

Rich aporta 28 años de experiencia en la industria, habiendo trabajado en varias empresas antes de unirse a Prudential hace seis años. Antes de su transición a los servicios financieros, Rich fue gerente de centro en UPS en Connecticut. El viaje de Rich hacia los servicios financieros fue profundamente personal: después de la muerte prematura de su hijo mayor, Ryan, debido a un cáncer de huesos, Rich tomó la decisión consciente de abogar por la responsabilidad financiera para garantizar que las familias estén preparadas para eventos imprevistos como la muerte o la discapacidad. Fuera del trabajo, Rich es un apasionado del golf y está orgulloso de su hijo James, que actualmente juega al hockey profesional con los Adirondack Thunder, una filial de la ECHL de los NJ Devils. Los otros hijos de Rich, Cody y Joey, también jugaron hockey de la División 1 de la NCAA (Universidad de Alabama Huntsville y Universidad de Minnesota).

Siga este enlace para conocer a Rich en LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/richardmarooney/

Con el apoyo de Prudential y LPL Financial:

Como parte de una firma de servicios financieros de Fortune 100 y uno de los principales corredores de bolsa independientes de Fortune 500, Prudential y su socio corredor de bolsa, LPL Financial, brindan recursos y apoyo incomparables para ayudar a los planificadores financieros a prosperar. Esta asociación garantiza el acceso a herramientas avanzadas, estrategias comprobadas y una red nacional de expertos, lo que le permite ofrecer resultados excepcionales a los clientes mientras logra el crecimiento profesional personal.

Requisitos de licencia y educación:

Buscamos personas comprometidas con el desarrollo profesional que posean o estén buscando activamente estas licencias para desarrollar sus carreras en servicios financieros:

Temporada 7
Serie 66
Licencia de seguro de vida/salud
Título universitario de 4 años (preferido)

Beneficios y Compensación del Puesto:

401(k) con contribuciones equivalentes
Plan de Pensiones con Saldo de Caja
Mejora de las pensiones para los mejores profesionales financieros
Apoyo a los gastos de las oficinas privadas
Compensación y bonificaciones competitivas
Pagos expresos en productos de seguro de vida y anualidades
Plan de compensación diferida para profesionales financieros elegibles
Cuenta de reembolso de beneficios médicos, dentales, de la vista y de atención médica
Seguro de vida, seguro de accidentes y cobertura de seguro de ingresos por discapacidad
Plan de inversión en fondos mutuos
Programas de negocios y conferencias

¡Únete a nosotros para tener un impacto!

Somos un equipo dedicado a ayudar a las personas a lograr seguridad financiera a largo plazo. Si está listo para marcar la diferencia y hacer crecer su carrera, considere unirse a Andrew, Rich, Prudential, LPL Financial y a nuestro equipo local dedicado hoy mismo.

Declaración de divulgación: Durante el proceso de entrevista formal, los candidatos serán presentados a las designaciones de la firma nacional de servicios financieros y corredores de bolsa que respaldan este rol. Todas las actividades comerciales se alinearán con los marcos regulatorios apropiados y las empresas detrás de esta oportunidad.

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.

Compensación: $64,000.00 - $120,000.00 por año

(si ya tienes un currículum en Indeed)